zielgerichtete, systematische und
methodisch geplante Personalentwicklung
Erfolgreiche Personalentwicklung orientiert sich an Strategie – Kultur – und Strukturen des jeweiligen Unternehmens. Die wichtigste Aufgabe gesundheitsgerechter Personalführung und Arbeitsorganisation besteht darin, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden bei der Arbeitsgestaltung zu berücksichtigen, zu erhalten und weiterzuentwickeln.
stepforward bietet Beratung – Begleitung- Expertise bei:
- Aspekte eines gesunden Personalwesens und gesunder Arbeitsorganisation
- Messung von Arbeitszufriedenheit und Organisationsklima
- Schaffung von Arbeitsstrukturen zur Prävention psychischer und physischer Arbeitsplatzbelastungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien- und Steuerungsprozessen
- Unterstützung der Kommunikations-, Informations- und Kulturentwicklung
- Aus- und Fortbildung für gesunde Mitarbeiter/innen und Führungskräfte (siehe Organisationsseminare)
- Coaching – Mediation – Mobbingprävention
- Teamentwicklung und Gruppentrainings für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
Organisationsseminare:
- Selbstmotivation – Selbstmanagement
- Organisationsmotivation
- Umgang mit Veränderungen
- Gesundes Führen
- Kreative Führungsreflexion
- Teambuilding „Unternehmenstheater“
- Gesunde Mitarbeitergespräche führen
Kontaktieren Sie uns bitte unter
office-@-stepforward.at, wir erstellen sehr gerne ein unverbindliches Angebot.